Головна » Файли » Для вчителів » Методичний кейс


Категорії
Програми та методичні рекомендації [33]Методичний кейс [30]
Календарні планування [19]Цікавинки [34]

SMART – один з найпопулярніших інструментів особистої та управлінської ефективності
28.04.2015, 18:41

Для  забезпечення  інноваційних  методів  навчання,  відповідності вимогам  учасників  освітнього  процесу  та оптимізації професійних характеристик  сучасним  викладачам,  студентам,  роботодавцям необхідно  усвідомлювати  нагальні  й  майбутні потреби  суспільства, враховувати міжнародний досвід та загальносвітові трансформації.  
Міжнародна комісія з питань освіти, науки і культури при ООН проголосила дві основні парадигми сучасної освіти: Education for All (EFA) – «освіта  для  всіх»  та  Lifelong  Learning  (LLL) – «освіта протягом всього життя».
SMART – це один з найпопулярніших інструментів особистої та управлінської ефективності.

Коли Аліса з «Аліси в країні чудес» Льюїса Керола заблукала в лісі, Чеширский Кіт запитав Алісу, куди вона хоче вийти. Аліса сказала, що їй байдуже. На це Чеширский Кіт резонно зауважив, що тоді їй також байдуже, куди йти. Поки ви чітко не сформулюєте для себе, чого ви хочете домогтися, ви навряд чи чогось досягнете. Чітко і грамотно поставленої мети досягти набагато легше, ніж неясної і розмитої. Для чіткої постановки мети існує, напевно, найвідоміший управлінський інструмент – модель SMART.

Вперше цей акронім був озвучений 1981 року Джорджем Дорану, який і створив цей інструмент постановки завдань.

Згідно з моделлю SMART, будь-яка мета, щоб її було простіше або навіть взагалі можливо реалізувати, має відповідати п'ятьом параметрам, зашифрованим в акроніму SMART.

Ось один з найпоширеніших на сьогоднішній день варіантів розшифровки акроніма:

S- specific - конкретна, тобто чітко описує, що потрібно зробити і навіщо.

M- measurable - вимірювана, для того, щоб можна було точно оцінити ступінь виконання завдання.

A- agreed - узгоджена і прийнята до виконання всіма зацікавленими сторонами.

R- realistic - досяжна, реалістична.

T- time bound - з прив'язкою за часом, тобто до якого терміну або до яких проміжних термінів завдання треба виконати.


 



Категорія: Методичний кейс | Додав: Адмін | Теги: Education for All, методика, вчитель, Освіта, мета, Smart, Lifelong Learning
Переглядів: 575 | Завантажень: 0 | Рейтинг: 5.0/1
Схожі матеріали
Всього коментарів: 0
avatar